DSI à temps partagé

Une direction SI adaptée à vos besoins

Toutes les organisations n’ont pas besoin ou les moyens de recruter un DSI à temps plein. Elles ont néanmoins besoin d’une vision, d’une gouvernance et d’un interlocuteur capable de piloter les décisions numériques au niveau de la direction.

Une présence récurrente, selon vos besoins

L’accompagnement peut prendre la forme d’une intervention régulière ou renforcée pendant une phase de transformation, de croissance, de changement d’outil ou de crise. Le rythme est défini selon vos enjeux : de quelques jours par mois à un accompagnement plus soutenu.

Missions possibles

• Élaboration et suivi de la stratégie SI.
• Pilotage des prestataires et des contrats.
• Priorisation des projets.
• Préparation budgétaire et aide aux arbitrages.
• Suivi des risques cybersécurité.
• Structuration des indicateurs et du reporting de direction.
• Organisation de la gouvernance SI.
• Assistance aux décisions d’architecture et d’outillage.
• Coordination entre direction, métiers, équipes IT et partenaires.

Bénéfices

Vous bénéficiez d’un pilotage SI structuré et expérimenté, sans supporter immédiatement le coût ou la rigidité d’un recrutement à temps plein.